骏伯亮点：骏伯人力集团，全国30省连锁直营网点，广东、江苏两省地市全覆盖，全国5A人力资源机构，借助骏伯ERP数字化平台实现属地化用工，给企业及HR赋能，实现专业管理，防范用工风险，适合跨区域运营企业、异地用工管理的公司，欢迎来电咨询，电话：135-8596-4157（V同号）姚先生。
襄阳调整2026年度住房公积金缴存基数
7月7日，从襄阳市住房公积金中心获悉，经襄阳住房公积金管理委员会联席会议审议同意，中心对外发布了2026年度襄阳住房公积金缴存基数调整政策。
按照相关规定，缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。职工住房公积金月缴存基数测算方式为：职工上一年度工资总额÷12。此次调整的对象是，2026年6月30日前在襄阳市住房公积金中心办理缴存登记的单位及其在职职工(灵活就业人员参照执行)。
襄阳职工2026年度公积金缴存基数上限为22836元(月缴存额上限5481元)，下限按各县(市、区)最低工资标准分三档：襄城区、樊城区2400元(月缴存额240元)，枣阳市、老河口市、襄州区2130元(月缴存额213元)，宜城市、南漳县、保康县、谷城县1970元(月缴存额197元)，基数须在上下限之间。缴存比例为单位和职工各5%—12%，由单位与职工协商确定。中央、省驻襄单位(工资由中央、省级统筹)缴存基数上限可参照武汉市标准执行。
此次基数调整应于2026年7月31日前完成，每个缴存年度原则上只调整一次。已签订“住房公积金单位网上服务协议”的缴存单位，可通过网上服务大厅办理；未签订协议的单位，需携带相关资料到所属行政区域的住房公积金业务大厅和公积金旗舰店就近办理。
社会保险代缴的服务流程：
（1）初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
（4）签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
（5）开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等；
（6）履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
关于骏伯：
骏伯人力集团是一家拥有23年行业经验的大型人力资源企业，骏伯不仅是全国5A人力资源机构、全国人力资源诚信服务示范机构，更凭借深厚的行业影响力，多次受邀参与《劳务派遣暂行规定》《工资支付保障条例》及延迟退休改革等国家政策研讨与立法制定。正是这种对政策走向的前瞻把握与资源整合能力，使骏伯成为业内同行广泛借鉴的标杆。其科学透明的收费体系与成熟稳健的劳务派遣模式，持续助力企业在合规中降本增效、健康成长。
全国人事外包业务咨询：
服务企业：襄阳骏伯人力资源（集团）有限公司
公司地址：襄阳市樊城区长虹路148号蓝光大厦2218室
专业服务：社保公积金缴纳、薪酬发放、跨地区劳务派遣、业务外包
联系电话：135-8596-4157（姚先生，微信同号）
办公固话：021-36352611/36352633
网点覆盖：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州等全国350城。
以上就是关于襄阳社保工资一体化外包，襄阳五险一金缴纳代办，襄阳社保托管全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
